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파운더(The Founder, 2016) 맥도날드 CEO 레이크록의 전기영화, 실화영화 추천

by insightful 2024. 8. 29.

 

영화 파운더(The Founder)는 패스트푸드 체인 맥도날드의 창립자 레이 크록(Ray Kroc)의 인생과 맥도날드의 성공 신화를 다룬 영화입니다. 이 영화는 실제 인물인 레이 크록의 사업가로서의 여정과 그의 사업적 결단들이 어떻게 세계적인 패스트푸드 제국을 형성하게 되었는지를 그립니다.

영화로 본 맥도날드 성공신화 빛과 그림

레이 크록은 1902년, 미국 일리노이주에서 태어나 고난의 인생을 겪으며 여러 가지 직업을 전전했습니다. 그는 젊은 시절 피아노 판매원, 소믈리에, 심지어 복사기 판매원으로 일하며 생계를 유지했습니다. 하지만 그의 진정한 사업적 기회는 1950년대 초에 찾아왔습니다.

 

1954년, 크록은 멀티 믹서기를 판매하는 세일즈 비즈니스 사업을 운영하고 있었는데, 어느 날 직원으로부터 한 레스토랑에서 멀티 믹서기 6대를 주문했다는 보고를 받습니다. 대형 레스토랑도 아닌 곳에서 6대나 주문했다는 사실에 사업가의 촉이 발동하여 샌버나디노에서 운영되는 작은 햄버거 가게인 ‘맥도날드’로 향합니다. 맥도날드는 리처드(Richard)와 모리스(Maurice) 맥도날드 형제에 의해 운영되고 있었으며, 이들은 효율적인 패스트푸드 시스템을 통해 성공적인 지역 비즈니스를 구축해 놓았습니다. 레이 크록은 이들의 시스템에 감명을 받고, 이를 전국적으로 확장할 수 있는 가능성을 보았습니다.

 

크록은 맥도날드 형제와 계약을 체결하고, 프랜차이즈 사업을 시작합니다. 그는 맥도날드 시스템의 성공을 믿으며 이를 전국적으로 퍼뜨리기 위해 열심히 노력합니다. 그러나 사업 확장 과정에서 형제들과의 갈등이 커지게 됩니다. 형제들은 자신의 사업 방식과 품질 유지를 고수하려 했고, 크록은 이를 변화시키며 프랜차이즈의 표준화와 대규모 확장을 추진합니다.

 

크록은 사업을 대규모로 확장하면서 많은 어려움을 겪습니다. 그는 효율적인 운영 시스템을 개발하고, 대규모 마케팅과 광고를 통해 맥도날드를 미국 전역으로 확장시키는 데 성공합니다. 그러나 이 과정에서 맥도날드 형제와의 관계는 점점 악화되고, 결국 크록은 형제들로부터 맥도날드 상표권을 사들여 완전히 독립적인 사업을 운영하게 됩니다.

 

크록은 1960년에 맥도날드 형제에게 200만 달러를 주고 사업권을 매입하며, 본격적으로 자신의 경영 하에 있는 패스트푸드 체인으로 발전시킵니다. 그는 이를 통해 맥도날드를 전 세계적으로 유명한 패스트푸드 브랜드로 성장시켰습니다. 크록의 사업적 비전과 리더십 아래, 맥도날드는 세계적인 패스트푸드 제국으로 자리 잡게 됩니다.

실제인물 레이 크록

그동안 맥도날드의 초대 회장인 레이 크록은 사업의 성공으로 패스트푸드 산업의 혁신가로서 업적과 경영방식이 상당히 미화됐습니다.

 

반면, 영화 파운더는 레이 크록의 독단적 사업 결정 과정을 자세히 묘사합니다. 크록은 자신의 비전을 실현하기 위해 맥도날드 형제들과의 계약을 강력히 추진하며, 형제들이 가지고 있던 사업적 신념과 방식을 무시합니다. 그는 프랜차이즈 확장과 시스템 표준화에 대한 자신의 접근 방식을 고집하며, 형제들과의 협상에서 자신의 의도를 관철시키기 위해 무리한 요구를 합니다. 이 과정에서 크록의 독단적인 태도는 관객들에게 불편함을 주며, 그가 어떻게 다른 사람들의 의견과 권리를 무시하는지를 드라마틱하게 보여줍니다.

 

실제로 맥도날드를 완전히 손에 넣게 되자 태도를 바꿔 맥도날드 형제에게 로열티 지급을 거부했고, 사업적 성공을 이루기까지 곁에서 지지해 준 아내에게 맥도날드 주식을 한 주도 넘기지 않고 이혼한 일화는 그의 독선적인 성향을 그대로 보여줍니다.

 

영화 파운더 추천 이유

영화 파운더는 비즈니스 관점에서 중요한 교훈과 통찰을 제공하는 작품으로, 맥도날드의 창립 이야기를 통해 비즈니스 전략, 마케팅, 그리고 기업 운영의 혁신적인 접근 방식에 대해 생각하게 합니다.

 

레이 크록은 단순히 레스토랑을 여는 것을 넘어, 일관된 품질과 효율성을 유지할 수 있는 체계적인 프랜차이즈 모델을 설계했습니다. 이 모델은 표준화된 메뉴, 운영 매뉴얼, 훈련 시스템 등을 포함하여, 전국적이고도 글로벌하게 확장 가능한 체계를 만들어냈습니다. 경영자와 마케팅 전문가들은 이 시스템을 통해 프랜차이즈 사업이 어떻게 성공적으로 운영될 수 있는지를 배우고 적용할 수 있습니다.

 

영화는 레이 크록이 어떻게 맥도날드 브랜드를 글로벌 브랜드로 성장시켰는지를 보여줍니다. 크록은 고객에게 일관된 경험을 제공하기 위해 매장 운영의 모든 측면을 표준화했습니다. 이를 통해 맥도날드는 어디서나 동일한 품질과 서비스를 보장하며, 브랜드 신뢰도를 구축할 수 있었습니다. 이러한 브랜드 일관성의 중요성은 마케팅 전략에서 핵심 요소로 작용하며, 기업이 어떻게 전 세계적으로 통일된 브랜드 이미지를 유지할 수 있는지를 보여줍니다.

 

크록은 마케팅과 광고를 통해 맥도날드를 대중에게 효과적으로 알렸습니다. 그는 ‘햄버거 혁명’을 주도하며, 대규모 광고 캠페인과 프로모션을 통해 브랜드 인지도를 높였습니다. 특히, 그의 마케팅 전략은 고객의 관심을 끌고, 매장 방문을 유도하기 위한 다양한 방법을 포함했습니다. 영화는 이러한 마케팅 전략의 사례를 통해 어떻게 대규모 캠페인이 성공적으로 브랜드를 홍보할 수 있는지를 보여줍니다.

 

영화 파운더는 경영과 마케팅 관점에서 여러 가지 중요한 교훈을 제공합니다. 혁신적인 프랜차이즈 모델, 브랜드 표준화, 효과적인 마케팅 전략, 강력한 리더십, 윤리적 고민, 그리고 고객 경험의 중요성을 강조하며, 비즈니스와 마케팅 전문가들에게 실질적인 인사이트를 제공하기 때문에 이 영화를 추천합니다.